编译/庄闵棻
OpenAI近日迎来重大人事变动,三位关键高层去职,包括公司总裁Greg Brockman、联合创始人John Schulman,及副总裁Peter Deng,不仅引发了业界对OpenAI未来走向的猜测,也让人们对其领导层的稳定性产生疑问。目前在公司工作九年的Brockman已宣布将休假至年底,而Schulman则选择加入竞争对手Anthropic,专注於AI对齐研究,这一连串的离职事件,是否会对OpenAI的长期发展和使命实现造成影响,成为业界关注的焦点。
今年以来,OpenAI已经经历了多名领导人主动离职,凸显OpenAI在高层管理团队上的重大变动和挑战。(图/123RF)
John Schulman转投Anthropic专注AI对齐研究
据报导,John Schulman在X上确认了他的离职决定,他表示,会做出这一决定,是因为他希望能更加专注於AI对齐的研究工作,开始职业生涯的新篇章,并强调自己希望在Anthropic继续进行实际的技术工作,对此,OpenAI的首席执行长Sam Altman也对Schulman的贡献表示感谢,并称他将会被公司怀念,希望他能以OpenAI的成就为荣。
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OpenAI发言人感谢Schulman对公司的贡献
OpenAI的发言人表示,Schulman在公司成立初期所做的工作,为OpenAI和整个行业奠定了坚实的基础,并感谢Schulman作为创始团队成员的贡献,特别是在推进对齐研究方面的努力,然而,此次高层人事变动似乎正使该公司面临挑战,目前OpenAI的11位创始人中,只有三人仍在公司工作。
Brockman「休息」、Deng离职
此外,该公司证实,OpenAI 总裁兼联合创始人 Greg Brockman 在公司工作九年後将休长假,直至今年年底,以「放松和充电」,而在领导 Meta、Uber 和 Airtable 产品後,去年加入 OpenAI 的产品经理 Peter Deng也於前一段时间从OpenAI离职。
OpenAI高层变动延续 多名领导人离职
今年以来,OpenAI已经经历了一系列的高层人事变动,除了Schulman和Deng外,另一位联合创始人兼首席科学家Ilya Sutskever,和超对齐团队的另一位领导人Jan Leike也在五月份宣布离职。此外,两名致力於安全和治理工作的员工,Daniel Kokotajlo和William Saunders,也分别在最近几个月内离开了公司,凸显OpenAI在高层管理团队上的重大变动和挑战。
参考资料:Insider、Tech Crunch
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